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Coach com formação reconhecida pela European Coaching Association, Behavioral Coaching Institute, Global Coaching Community e International Assication of Coaching, graduado em Processos Gerenciais e graduando em Psicologia. Co-autor do livro “’Coaching para alta performance e excelência na vida pessoal.” Atuou em empresas como Itautec, SESI e Connex. Presta consultorias e palestras com foco em Coaching de Carreira e Coaching Financeiro.

quinta-feira, 12 de maio de 2011

Greve, mais uma!

Agora, depois dos funcionários de empresas de transporte coletivo anunciarem greve, para a semana que vem, é a vez dos professores. Todo ano a história se repete, ficamos chateados por nossos filhos ficarem sem aula e por não termos como chegar ao trabalho. Um jogo de empurra-empurra, entre patrões e sindicatos, cada qual com sua justificativa. Sou comprador, essa é minha profissão, onde a negociação faz parte do dia-a-dia, negocio com meus clientes internos e com meus fornecedores. Não entendo, com a experiência de 8 anos negociando, como não se consegue chegar a uma solução definitiva. Incompetência? Muito provavelmente! Uma solução muito interessante foi dada para a negociação do salário mínimo, que foi baseada em dados mensuráveis, para justificar seu reajuste no final do ano, o mesmo não poderia ser feito com essas categorias que todo ano fazem greve? Um acordo, por favor, racional com revisões periódicas, afinal assim é feito com a maioria dos trabalhadores na iniciativa privada. Não estou julgando o mérito dos empregadores, nem dos empregados, mas a competência dos políticos ou a falta dela. Poderíamos melhorar essa administração, não?!

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